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中建财务召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”工作启动会

发布日期:2022-03-28 字号:[ ]


  3月28日,中建财务召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”工作启动会。会议以习近平法治思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、中央全面依法治国工作会议精神,认真贯彻落实集团2022年法治工作会暨“合规管理强化年”启动会精神,总结2021年法治工作、部署2022年工作任务。党委书记、董事长鄢良军出席会议并讲话,中建集团法律事务部副总经理程海波到会指导。

  会议回顾了2021年中建财务法治建设工作成效,分析了当前面临问题,结合集团法治央企建设工作要求和财务行业特点,部署2022年工作重点任务。

  鄢良军在讲话中对法治建设及合规管理工作提出五点意见:
  一是提高政治站位,深刻认识和把握法治工作要求。要深入学习贯彻习近平法治思想,作为党委理论学习中心组必学内容,作为各级领导干部培训必修课,真正做到学用结合,知行合一。要加强党对法治建设工作的领导,认真落实集团“十四五”法治建设专项规划,完善法治体系建设。要坚持围绕中心、服务大局,聚焦集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措以及“十四五”时期中心任务,不断提高法治工作针对性和实效性,树立“合规创造价值、合规人人有责、违规零容忍”理念,强化金融风险防控能力,稳步推进“法律、风险、合规”一体化建设,确保各项工作同步部署、同步推进、同步落实,全面提升治理效能。
  二是加强组织领导,完善法治建设和合规管理机制。要切实履行推进法治建设和合规管理第一责任人职责,构建积极有为、协调有序、运转有效的工作机制和人人参与、齐抓共管的工作格局。要进一步优化合规管理制度、完善管理体系,深入开展合规风险识别和评估,制定风险清单、完善业务合规手册,使合规管理、规范经营融入日常工作。要强化制度执行,将合规管理要求嵌入各工作条线和各业务流程,在依规办事上下功夫、出实招,以规范履职,全面提升治理效能。
  三是着力风险防控,建设高效协同、五位一体风险管理体系。要突出风险管理主线,以风险管控为核心,构建法律、风险、合规、审计、监督各业务条线之间职责明确、业务清晰、运转协调的“五位一体”工作体系,实现“全维度”管控。要加强信贷业务全流程管理,建立合同履行动态跟踪机制,使合规管理深入渗透业务,有效防范业务风险。
  四是紧盯任务落实,确保“合规管理强化年”工作取得成效。要认真落实集团法治工作要求,聚焦重点领域、薄弱环节,狠抓合规管理、提升金融风险防控能力,扎实推进 “合规管理强化年”工作落地见效。要筑牢规范开展业务、严格风险管控、加强审计纪检监督“三道防线”,合力打造以合规为基础的“全员风控”体系。要积极守正创新,组织全体员工持续深入学习习近平法治思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,学习金融业务相关法律法规,做好宪法宣传、民法典普及工作,促进“八五”普法与合规强化年工作有机融合,提升全员尊崇法治、厉行法治观念,不断将治理能力转化为治理效能。
  五是认真总结经验,建立合规管理长效机制。要充分认识到稳健经营是金融机构运营的底线要求,必须常抓不懈、久久为功。要坚持以“当下改”促“长久立”, 开展常态化检查、排查和控制评价,开展常态化检查、排查和控制评价。要注重“管常管长”,牢固树立“依托集团、服务集团、规范管理、审慎经营”理念,严格按照内控制度和操作规范开展业务,确保各项业务合法合规、符合制度规定。




  程海波对中建财务法治建设工作取得的成效给予充分肯定,结合实际,围绕准确把握法治工作面临的新形势,全力推进“十四五”法治建设重点任务,加快提升依法治企水平等方面进行工作指导,对集团“十四五”法治建设专项规划进行宣贯,强调要深入学习领会习近平法治思想,切实推进“十四五”法治建设,持续推动法治体系建设,加快推进合规管理,不断强化风险管控,共同推动中建财务法治工作再上新台阶。

  

会议还发布了中建财务“合规管理强化年”工作实施方案并进行集中宣贯,党委班子成员带头签署合规承诺书。全体员工参加会议。


  素材:风险管理部(法律合规部)
  编辑:企业文化部










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